Según Arruga i Valeri, A. (1974), el sociograma es:
“Un método empleado para conocer la estructura básica interrelacional de un grupo a través de las respuestas de sus componentes sobre sus propias atracciones y rechazos.
Es pues, un instrumento que mide la organización de los grupos sociales”.
Objetivos del sociograma: Medir las relaciones interpersonales de un grupo.
- Analizar el grado de cohesión entre los elementos del grupo
- Conocer el nivel de aceptación que un alumno posee en su grupo
- Detectar problemas de inadaptación social
- Localizar las estrellas o líderes en el grupo
- Comprobar las consecuencias que la incorporación de nuevos sujetos tiene en el grupo
- Determinar la influencia de algunos factores (sexo, edad, comportamiento, estudios) en las elecciones o rechazos.
- Determinar las estrategias de intervención en el aula para mejorar la integración de todos los alumnos.
-Se utiliza en grupos naturales
-los miembros se conocen entre sí.
-Son grupos relativamente estables.
-Se centra en los deseos subjetivos.
Dos funciones:
-Descriptiva: describe la estructura interna del grupo (atracciones, rechazos, organización, roles, liderazgo, parejas, individuos significativos, relaciones, etc.)-Explicativa: muestra los valores del grupo (generalmente encarnados en las personas más elegidas), refleja las relaciones de solidaridad, obediencia, interacción, entre sus miembros.
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